- 中國平安發布《2025年可持續發展報告》 推出「SIMPLE」框架 驅動長期價值創造
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時間：2026-04-23 文章來源：中國平安
香港、上海，2026年4月22日 – 中國平安保險（集團）股份有限公司（以下簡稱「中國平安」、「平安」或「集團」，股份代碼：香港聯合交易所2318/82318，上海證券交易所601318）發布《2025年可持續發展報告》。報告首次提出「SIMPLE」可持續發展框架，系統闡述平安透過六大戰略支柱，將可持續發展深度融入核心業務，為客戶、員工、股東及社會創造長期價值。
「SIMPLE」價值理念涵蓋以下六大核心範疇：
1. Sustainable 行穩致遠：憑藉綜合金融優勢，中國平安持續支持有助推動長遠經濟發展的重點行業，促進企業增長與整體經濟發展保持一致。截至2025年年底，集團累計投入超過10.88萬億元（人民幣，下同）資金支持經濟發展。2025年，可持續發展保險保費收入達7,308億元，按年增長16.1%；負責任銀行業務規模約1.3萬億元；負責任投資規模達10,426億元，較2024年年底顯著增長22.7%。
2. Inclusion 普惠包容：中國平安持續提升金融服務的普及性，讓更多客戶受惠，並加強對小微企業的支持。截至2025年年底，平安普惠類保險保費收入達1,797.23億元，為近293萬家小微企業提供保障；銀行普惠型小微企業貸款餘額約4,845億元，服務91萬戶小微企業，有效緩解融資壓力。
3. Mitigation 風險預防：中國平安推動保險服務由「事後理賠」轉向「事前風險管理」，加強整體風險防範能力。在個人與社會安全方面，「平安全球急難救援」覆蓋「居家、戶外、境外」三大場景，應對超過100種突發風險情況，提供38項專業服務，服務網絡遍及全球233個國家及地區。透過「紅綠燈」交通安全公益計劃，平安已在內地31個省份捐贈超過1萬項交通安全設施，改善超過1,700個高風險路段，有助減少交通事故發生。在氣候風險管理方面，平安自主研發的「鷹眼系統」於2025年向1.3億名客戶發出約105.7億次風險預警，協助減少約7.07億元的損失。
4. People-oriented 以人為本：中國平安致力營造多元共融的工作環境。2025年，集團及旗下子公司提供超過3萬個就業職位，員工培訓投入達8.85億元。為確保公司長遠發展策略，集團持續優化核心人員持股計劃及長期服務計劃。截至2025年年底，已有超過10.9萬名員工參與相關計劃，進一步完善長期激勵制度。
5. Low-carbon 綠色低碳：中國平安在發展綠色金融的同時，亦加快推動自身低碳轉型。截至 2025 年年底，保險資金綠色投資規模達5,301億元，按年增長逾三倍；綠色貸款餘額為2,664.33億元，按年上升12.2%；綠色保險保費收入按年大幅增長30.5%，達764.74億元。在營運方面，集團持續推進2030年碳中和目標，2025年碳排放量按年減少超過16%。
6. Efficiency 高效智能：憑藉領先的科技實力，中國平安打造涵蓋金融、醫療、養老的綜合生態服務體系，並持續完善人工智能倫理治理框架。平安推出以人工智能驅動的「快捷服務」平臺，整合多項應用場景及流程，透過智能服務實現「一句話能辦事」，讓客戶得到便利體驗。該平臺目前服務2.51億名客戶，每月活躍用戶約9,000萬，進一步提升客戶體驗及互動參與度。
中國平安在可持續發展方面的長期投入，持續獲得全球資本市場高度認可。2025年，中國平安榮獲MSCI ESG AAA最高評級，分數於「綜合保險及經紀行業」中全球排名第三，並連續四年位居亞太區首位。此外，2026年集團再度入選標普全球《可持續發展年鑑（中國版）》，成為唯一連續四年獲此殊榮的內地保險集團。
展望未來，中國平安將持續推進「SIMPLE」理念，以可持續發展及專業實力支持業務增長，為客戶、員工、股東及社會創造長遠價值。